烽火上甘嶺,冰血長津湖,抗擊美帝心,援朝保家國。這兩部取材于上世紀50年代抗美援朝戰爭的電影,講述了著名的上甘嶺戰役和長津湖戰役,雖是無彩的畫面卻也將最可愛可敬的志愿軍戰士的美麗之處刻畫得淋漓盡致,因為僅是他們的精神和意志就足以寫進我們內心深處。
看到上甘嶺三個字,首先映入我腦海的是以自己的胸膛為戰友作盾牌的黃繼光戰士,看完這部電影我才發覺,志愿軍正是由千千萬萬個黃繼光組成的一支鐵打的部隊。上甘嶺戰役中,張忠發連長率領戰士們鏖戰40余日,在這片不到4平方公里的陣地上,“聯合國軍”集中炮火對我志愿軍沖鋒900余次,密集的炮火將土石炸成了焦土卻依然無法撼動戰士們保家衛國的決心。長津湖,這一朝鮮北部最大的湖泊,最冰雪嚴寒的地帶,參戰的部隊來自當時的華東軍區,戰士們穿著最單薄的棉衣,在后勤補給最為短缺的情況下以凍土豆充饑,用滿地的冰雪解渴,面對的敵人卻是當時世界上戰斗裝備最為先進精良的美軍。冰天雪地,遠在他鄉,即使天時地利均不助我,志愿軍依然用人和這一最強大的武器將侵略者趕回到三八線附近。必勝的信念,鋼鐵的意志,大無畏的精神,紅色的基因,為國為民牢記初心的思想高度共同構成了志愿軍的人和,這也正是我們取得抗美援朝戰爭勝利的強大武器。
“這是英雄的祖國,是我生長的地方…”,《上甘嶺》的主題曲在我心中烙下了深深的印記。我們這一代人正面臨著前所未有的機遇和挑戰,全國上下正處于奪取全面建成小康社會偉大勝利到建設社會主義現代化強國的兩個一百年奮斗目標的歷史交匯期,廣闊的天地從不缺乏我們為國家謀復興,為人民謀幸福的機遇。
人力資源部是發揮企業管理職能的一個重要部門。同其他管理部門一樣,為企業的發展服務是人力資源部的主要職責。我作為公司人力資源部主要負責人,主要是通過處理好企業組織人事、勞動工資、教育培訓和安全生產等管理工作來促進企業的生產經營工作。人力資源管理應區別于以往單純的人事管理,應積極主動地參與制定策略、進行人力資源規劃、塑造企業環境等,不僅要發現人才,更重要的是培養人才,使每個人才都工作在最適合的崗位上。作為黨員干部,我更應發揚抗美援朝精神,改革的骨頭再難啃也難不過抗美援朝中極端惡劣的自然條件,我們要學習志愿軍戰士們必勝的信念和鋼鐵的意志,為奪取淄博市改革攻堅工作的全面勝利貢獻力量!
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