為做好全國“兩會”召開期間公司安全生產工作，切實維護社會穩定，為2024年工作開好頭、起好步，市保安公司部署開展春節后員工思想動態摸排工作，2月18日至2月28日，金融護衛中心通過談心談話、問卷調查等方式對560余名守護押運隊員進行了全面摸排，深入了解員工工作、生活、家庭等現實訴求，傾聽員工的意見和建議，解決員工思想包袱，激發工作熱情，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，使員工以更飽滿的精神狀態投入到工作生產中。

本次思想動態摸排工作中，共發現人員生活困難線索問題9項、經濟風險點問題2項。金融護衛中心各大隊及時根據相應同志的實際情況進行了心理疏導，幫助解決困難和問題。目前，隊員思想穩定、工作積極，不存在賭博、吸毒、酗酒、情緒波動大等不適宜繼續工作和需要暫停持槍資質的重大問題。本次思想動態摸排工作中，還發現人員存在離崗傾向的線索2項，通過與本人談心談話，公司積極挽留并盡力幫助解決其存在的困難和問題。

通過此次思想動態摸排活動，公司準確掌握了員工思想動態，對重點崗位、重點部位、重點人員真實情況做到切實了解，不僅為“兩會”期間和2024年安全生產工作創造了良好的基礎，也為今后的人員管理工作提供了重要參考，市保安公司將繼續堅持以人為本，關心關愛基層員工，及時幫助員工解決問題、疏導思想，全力確保隊伍的穩定和諧。