按照黨委決策安排，公司結合企業發展需要，于本月正式成立了內部審計部，部門職工由財務、法務人員構成，正式開啟了公司內審業務。

找準定位。自部門成立后，部門負責人立即帶領科室員工對部門職責，經過討論，一致認為內部審計應堅持圍繞中心、服務大局，強化監督、評價、咨詢職能，科室每名員工要努力提高審計工作效能和價值，實現審計監督服務閉環管理，切實發揮“內部免疫系統”作用。

規劃未來。作為新成立的部門，內審部將采取走出去的方式，向其他有先進經驗的國企兄弟單位學習，搭起內審框架，把先進經驗轉化成公司內部實踐，建好規章制度，按制度合規合法開展工作，為企業合規合法發展保駕護航。

抓實作風。內審部將以嚴謹細實的工作作風，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提升工作標準，端正工作態度，抓好每一項內審工作，以嶄新的工作面貌開啟公司內審服務工作。